De la pregunta al resultado
Sandwich ayuda a formular la pregunta, preparar entrevistas y analizar respuestas.
Enterprise Employee Surveys
Su pregunta de negocio. La voz de sus empleados. Decisiones más claras.
Cuéntenos qué quiere comprender de su empresa. Sandwich diseña la investigación, realiza entrevistas a los empleados y prepara un informe de gestión centrado en su objetivo.
Enterprise Employee Surveys
- 01Pregunta de negocio
- 02Entrevistas
- 03Temas y diferencias
- 04Decisiones y acciones
Resultado ilustrativo
El contexto de su empresa
El contenido y el análisis consideran roles, departamentos, sucursales y países.
Feedback en el tiempo
Las siguientes rondas y las encuestas breves ayudan a entender cómo se viven los cambios.
Enterprise Employee Surveys
Cuándo resulta útil
Después de cambios
Conozca cómo se perciben las decisiones y qué dificulta los procesos.
En equipos distribuidos
Compare temas comunes y dificultades locales entre departamentos.
Roles y departamentosSucursales y paísesCultura y compromisoComunicaciónBarreras en el trabajoRondas de seguimiento
Productos
Cómo funciona
- 01
Precisar la pregunta de negocio
Comentar la decisión para la que necesita datos.
- 02
Diseñar el estudio
Acordar participantes, preguntas y estructura del informe.
- 03
Realizar entrevistas
Sandy, un avatar con voz, hace preguntas y los empleados comparten su experiencia.
- 04
Comentar y ajustar
Revisar juntos el informe personalizado, ajustar su formato y acordar recomendaciones y estudios de seguimiento.
Enterprise Employee Surveys
Preguntas que puede abordar el estudio
Empiece con una decisión que necesite información sobre la experiencia de los empleados.
Colaboración entre áreas
¿Qué dificulta el trabajo conjunto y dónde aparecen retrasos o acuerdos poco claros?
Prácticas de gestión
¿Hasta qué punto son claras las tareas, la retroalimentación y el apoyo de los responsables?
Percepción de los cambios
¿Cómo vive el equipo las nuevas decisiones y por qué un proceso se adopta de forma distinta en cada sucursal?
Compromiso y barreras de trabajo
¿Qué condiciones ayudan a trabajar y qué dificultades requieren atención de la dirección?
Enterprise Employee Surveys
Un resultado acordado y un estudio repetible
La personalización abarca preguntas, participantes, grupos de análisis y estructura del informe de gestión.
Comentar y ajustar el informe
Sandwich revisa los hallazgos con usted y ajusta el formato del informe. El resultado se vincula con la decisión que necesita tomar.
Volver a un tema importante
Tras actuar, realice una encuesta breve de seguimiento o una nueva ronda. El enfoque acordado facilita comparar respuestas a lo largo del tiempo, con el acompañamiento de Sandwich.
Qué recibe
Vea cómo se construye el resultado
- Resumen que responde a su pregunta de gestión.
- Temas clave y diferencias entre los grupos acordados.
- Recomendaciones y un enfoque de investigación repetible.
Por ejemplo, «¿Por qué el nuevo proceso funciona de forma distinta entre sucursales?» orienta las entrevistas y las comparaciones.
Enterprise Employee Surveys
Tema
¿Por qué el nuevo proceso funciona de forma distinta entre sucursales?
Observación
El análisis por departamentos distingue dificultades comunes, condiciones locales y diferencias en las instrucciones.
Siguiente acción
Acordar cambios y volver al tema en la siguiente ronda de feedback.
Resultado ilustrativo
FAQ
Preguntas y respuestas
¿Quién prepara las preguntas?
Sandwich acompaña el trabajo desde la pregunta hasta el informe. Usted aporta el contexto y participa en los acuerdos.
Ya tenemos una herramienta de encuestas. ¿Por qué Enterprise?
Recibe una investigación acompañada: planteamiento, entrevistas, análisis e informe de gestión adaptado a su objetivo.
¿Podemos volver al tema después de los cambios?
Sí. Las siguientes rondas y las encuestas breves conservan el enfoque acordado y el apoyo de Sandwich.
En el idioma de su equipo
Español, inglés, ruso, alemán y francés. El sitio y las herramientas están disponibles en cinco idiomas.
Empiece por la pregunta importante para su empresa
Cuéntenos su situación y la decisión que tiene por delante. Hablemos del formato adecuado.