Von der Frage zum Ergebnis
Sandwich unterstützt bei Fragestellung, Interviewkonzept und Auswertung.
Enterprise Employee Surveys
Ihre Geschäftsfrage. Die Stimme Ihrer Mitarbeitenden. Klarere Entscheidungen.
Erzählen Sie uns, was Sie über Ihr Unternehmen verstehen möchten. Sandwich konzipiert die Untersuchung, führt Mitarbeiterinterviews durch und erstellt einen Managementbericht zu Ihrem Ziel.
Enterprise Employee Surveys
- 01Geschäftsfrage
- 02Mitarbeiterinterviews
- 03Themen und Unterschiede
- 04Entscheidungen und Maßnahmen
Beispielhafte Darstellung
Ihr Unternehmenskontext
Inhalte und Analyse berücksichtigen Rollen, Abteilungen, Standorte und Länder.
Feedback im Zeitverlauf
Folgewellen und kurze Befragungen zeigen, wie Veränderungen wahrgenommen werden.
Enterprise Employee Surveys
Wann es hilft
Nach Veränderungen
Erfahren Sie, wie Entscheidungen wahrgenommen werden und was Abläufe behindert.
In verteilten Teams
Vergleichen Sie gemeinsame Themen und lokale Schwierigkeiten.
Rollen und AbteilungenStandorte und LänderKultur und EngagementKommunikationHindernisse im ArbeitsalltagFolgebefragungen
Produkte
So funktioniert es
- 01
Geschäftsfrage klären
Die Entscheidung besprechen, für die Sie Informationen benötigen.
- 02
Untersuchung gestalten
Zielgruppe, Fragen und Berichtsstruktur abstimmen.
- 03
Interviews durchführen
Sandy, ein Avatar mit Sprachausgabe, stellt Fragen; Mitarbeitende teilen ihre Erfahrungen.
- 04
Besprechen und verfeinern
Den individuellen Bericht gemeinsam prüfen, das Format verfeinern sowie Empfehlungen und Folgebefragungen abstimmen.
Enterprise Employee Surveys
Welche Fragen kann die Untersuchung klären?
Beginnen Sie mit einer Entscheidung, für die Erfahrungen der Mitarbeitenden wichtig sind.
Zusammenarbeit zwischen Bereichen
Was erschwert die Zusammenarbeit und wo entstehen Verzögerungen oder unklare Vereinbarungen?
Führungspraktiken
Wie verständlich sind Aufgaben, Feedback und Unterstützung durch Führungskräfte?
Wahrnehmung von Veränderungen
Wie erlebt das Team neue Unternehmensentscheidungen und warum wird ein Prozess an verschiedenen Standorten unterschiedlich angenommen?
Engagement und Arbeitsbarrieren
Welche Bedingungen unterstützen die Arbeit und welche Schwierigkeiten brauchen Aufmerksamkeit der Leitung?
Enterprise Employee Surveys
Ein abgestimmtes Ergebnis und eine wiederholbare Untersuchung
Die Anpassung umfasst Fragen, Teilnehmende, Analysegruppen und die Struktur des Managementberichts.
Bericht besprechen und verfeinern
Sandwich bespricht die Erkenntnisse mit Ihnen und stimmt das Berichtsformat ab. Das Ergebnis bleibt mit Ihrer anstehenden Entscheidung verbunden.
Ein wichtiges Thema erneut aufgreifen
Nach Maßnahmen kann eine kurze regelmäßige Befragung oder eine weitere Runde folgen. Der abgestimmte Ansatz ermöglicht Vergleiche über die Zeit, begleitet durch Sandwich.
Ihr Ergebnis
So entsteht das Ergebnis
- Zusammenfassung zu Ihrer Managementfrage.
- Wichtige Themen und Unterschiede zwischen vereinbarten Gruppen.
- Empfehlungen und ein wiederholbares Untersuchungsmodell.
Die Frage „Warum funktioniert der neue Prozess je nach Standort unterschiedlich?“ bestimmt Interviewinhalte und Gruppenvergleiche.
Enterprise Employee Surveys
Thema
Warum funktioniert der neue Prozess je nach Standort unterschiedlich?
Beobachtung
Die Analyse nach Abteilungen unterscheidet gemeinsame Schwierigkeiten von lokalen Bedingungen und unterschiedlichen Anweisungen.
Nächste Maßnahme
Nötige Änderungen vereinbaren und das Thema in der nächsten Befragung erneut aufgreifen.
Beispielhafte Darstellung
FAQ
Fragen und Antworten
Wer bereitet die Fragen vor?
Sandwich begleitet die Arbeit von der Fragestellung bis zum Bericht. Sie liefern Geschäftskontext und stimmen das Vorgehen ab.
Wir haben bereits ein Umfragetool. Warum Enterprise?
Sie erhalten eine begleitete Untersuchung mit Fragestellung, Interviews, Analyse und einem Bericht zu Ihrem Ziel.
Können wir das Thema später erneut untersuchen?
Ja. Folgebefragungen behalten das abgestimmte Vorgehen und die Begleitung durch Sandwich bei.
In der Sprache Ihres Teams
Deutsch, Englisch, Russisch, Französisch und Spanisch. Website und Werkzeuge sind in fünf Sprachen verfügbar.
Beginnen Sie mit der wichtigen Frage Ihres Unternehmens
Schildern Sie die Situation und anstehende Entscheidung. Wir besprechen das passende Untersuchungsformat.