Ihr Geschäftskontext
Unternehmen, Produkte, Kunden und Vertriebsprozess bestimmen die Übungen.
AI Sales Trainer
Üben Sie Verkaufsgespräche vor dem echten Termin
Proben Sie ein bevorstehendes Gespräch oder entwickeln Sie Fähigkeiten entlang eines Übungspfads. Ein virtueller Kunde, Feedback und weitere Versuche bereiten auf reale Situationen vor.
AI Sales Trainer
Kunde
“Ein Wettbewerber ist günstiger.”
1Kontakt2Bedarf3Lösung4Einwände5Verhandlung6Abschluss
Beispiel einer Übungssituation
Verbessern durch Wiederholung
Besprechen Sie einen konkreten Dialog und setzen Sie Feedback im nächsten Versuch um.
Fortschritt für Führungskräfte
Versuchshistorie und Kompetenzentwicklung helfen bei weiteren Lernprioritäten.
AI Sales Trainer
Wann es hilft
Real Meeting Preparation
Beschreiben Sie Kunde, Angebot, Ziel und Schwierigkeiten. Üben Sie Fragen, Argumente und Verhandlungen vor dem Termin.
Sales Skills Training
Folgen Sie einem Lernpfad: Kontakt, Bedarf, Lösung, Einwände, Verhandlung und Abschluss.
SprachübungenVerhandlungen mit mehreren BeteiligtenAnpassbare SchwierigkeitLernhinweiseSterne und ErfolgeRanglisten und ZusatzaufgabenPrüfung ohne HinweiseZertifikat und Fortschrittsanalyse
Produkte
So funktioniert es
- 01
Kontext festlegen
Nutzen Sie Ihre Produkte, Kundentypen und Gesprächssituation.
- 02
Dialog üben
Sprechen Sie mit eigenen Worten, fragen Sie und reagieren Sie auf den Kunden.
- 03
Auswerten und wiederholen
Lesen Sie das Feedback und versuchen Sie einen anderen Ansatz.
- 04
Lernen festigen
Das Programm umfasst Sterne, Erfolge, Abschlussprüfung ohne Hinweise und Zertifikat.
AI Sales Trainer
Vier Arbeitssituationen für Ihr Team
Gesprächsvorbereitung und systematisches Üben unterstützen neue und erfahrene Verkaufskräfte.
B2B · neue Verkaufskraft
Unternehmen, Produkte und Vertriebsprozess kennenlernen. Das erste Gespräch, Fragen zum Bedarf und die Präsentation einer Lösung üben.
B2B · erfahrene Verkaufskraft
Komplexe Verhandlungen, ein neues Angebot oder den Einstieg in ein anderes Kundensegment vorbereiten. Eine konkrete Kompetenzlücke bearbeiten.
Einzelhandel · neue Verkaufskraft
Sortiment und Kundenweg kennenlernen: Begrüßung, Bedarfsermittlung, Produktauswahl und Kaufabschluss.
Einzelhandel · erfahrene Verkaufskraft
Schwierige Kundensituationen, Preisvergleiche, Einwände und Zusatzverkäufe üben. Neue Produkte und Ansätze im Kundengespräch kennenlernen.
AI Sales Trainer
So wird das Training auf Ihr Unternehmen abgestimmt
Der gemeinsame Kontext verbindet Unternehmen, Produkte, Kundentypen und Verkaufsphasen.
01 · Materialien bereitstellen
Website, Produktinformationen und weitere Unterlagen helfen, Ihr Geschäft zu beschreiben. Gemeinsam klären wir Kunden und Vertriebsprozess.
02 · Beschreibung prüfen
Eine Unternehmensvertretung prüft die vorbereitete Beschreibung, korrigiert Ungenauigkeiten und ergänzt wichtige Details.
03 · Übungen gestalten
Der abgestimmte Kontext prägt Kundenrollen, Szenarien, Kompetenzpfad und Übungen. Für eine Gesprächsprobe kommen die Details des konkreten Termins hinzu.
04 · Das Team übt
Mitarbeitende folgen dem zugewiesenen Lernpfad, erhalten Feedback und wiederholen Versuche. Führungskräfte besprechen Fortschritte anhand der Berichte.
AI Sales Trainer
Führungskräfte organisieren Übungen und sehen die Entwicklung
Die Bibliothek verbindet vorbereitete und angepasste Fälle. Einzelne Situationen lassen sich für gezieltes Üben öffnen.
Zuweisungen und Status
Trainings zuweisen und den Fortschritt im Lernpfad und in den Programmphasen verfolgen.
Verlauf und Kompetenzentwicklung
Ausgangsergebnisse, Versuche, Wiederholungen und Veränderungen der Ausführungsqualität je Kompetenz betrachten.
Prioritäten für die weitere Arbeit
Stärken, verbleibende Lücken, Empfehlungen und Prüfungsergebnis besprechen. Themen für individuelle und gemeinsame Übungen wählen.
AI Sales Trainer
Sichtbarer Fortschritt: von der Übung zum Zertifikat
Der Kompetenzpfad umfasst Kontakt, Bedarf, Lösung, Einwände, Verhandlung und Abschluss.
Sterne und weitere Versuche
Sterne zeigen die Qualität einer Übung. Nach dem Feedback kehren Mitarbeitende zurück und versuchen, die Empfehlung umzusetzen.
Erfolge, Zusatzaufgaben und Ranglisten
Erfolge markieren Meilensteine, Zusatzaufgaben fördern das Üben. Ranglisten sind konfigurierbar: Die gemeinsame Liste verwendet Pseudonyme, Führungskräfte sehen im Bericht die tatsächlichen Namen.
Final Boss · Prüfung ohne Hinweise
Eigenständige Szenarien zu wichtigen Verkaufsphasen prüfen die Anwendung im Gespräch. Jedes Szenario hat eigene Ausgangsinformationen und eine Aufgabe.
Abschlusszertifikat
Das Zertifikat dokumentiert den Abschluss des Programms und der Prüfung: eine abgeschlossene Phase der Einarbeitung oder Entwicklung.
Ihr Ergebnis
So entsteht das Ergebnis
- Geübte Fragen und Argumente für den Kundentermin.
- Lernpfad, Praxis und Historie weiterer Versuche.
- Abschlussprüfung und Fortschrittsbericht für Führungskräfte.
Wählen Sie einen Einwand und sehen Sie, wie Feedback zu einem neuen Versuch führt.
Beispiel einer Übungssituation
Situation auswählen
Kunde
Ein Wettbewerber ist günstiger.
Verkäufer
Wir bieten Qualität und guten Service.
Feedback
Klären Sie den Vergleich und das gewünschte Ergebnis.
Nächster Versuch
Vergleichen Sie neben dem Preis auch Lebensdauer, Service oder Nutzungskosten?
Übung → Feedback → neuer Versuch
FAQ
Fragen und Antworten
Lässt sich das Training an unsere Produkte anpassen?
Der Kontext umfasst Unternehmen, Produkte, Kunden und Vertriebsprozess. Rollen, Verhalten, Sprache und Schwierigkeit von 1 bis 10 werden abgestimmt. Ausgangsinformationen können gesprochen werden; im Sprachmodus werden Kundenantworten vorgelesen.
Wir bieten bereits Schulungen an. Was kommt hinzu?
Übung in der Anwendung des Wissens. Mitarbeitende nutzen eigene Formulierungen, erhalten kurze Empfehlungen während der Lerngespräche und wiederholen schwierige Teile. Die Abschlussprüfung erfolgt ohne Hinweise.
Eignet es sich für neue und erfahrene Verkaufskräfte?
Ja. Neue Mitarbeitende üben Produkte und Prozesse; erfahrene bereiten schwierige Termine, neue Angebote und einzelne Fähigkeiten vor. B2B und Einzelhandel nutzen passende Arbeitssituationen.
In der Sprache Ihres Teams
Deutsch, Englisch, Russisch, Französisch und Spanisch. Website und Werkzeuge sind in fünf Sprachen verfügbar.
Erleben Sie eine Übung aus Ihrem Geschäftskontext
Besprechen Sie Kunde, Gesprächsziel und die Fähigkeiten, die Ihr Team üben soll.